Indice degli argomenti

  • DECRETO 81/08

  • FIGURE COINVOLTE

    • Le figure previste nel Decreto Pacchetto SCORM
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Testo Unico Sicurezza sul Lavoro deve risultare spuntata come completata
    • Compiti Rappresentante Sicurezza File
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Le figure previste nel Decreto deve risultare spuntata come completata

  • LUOGHI DI LAVORO

                                                          

    • I luoghi di lavoro Pacchetto SCORM
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Compiti Rappresentante Sicurezza deve risultare spuntata come completata
    • Condizioni Ambientali File
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività I luoghi di lavoro deve risultare spuntata come completata
    • Il rischio di allergeni indoor negli uffici File
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Condizioni Ambientali deve risultare spuntata come completata

  • GESTIONE APPALTI E DUVRI

    In questo modulo prenderemo in esame l’Art.26 del D.Lgs. 81/08 che impone, nel caso di lavori o servizi affidati in appalto a terzi, la redazione del Documento unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (DUVRI).

    Illustreremo come durante la sua redazione andranno presi in esame vari fattori: l’impostazione del documento a seconda delle varie tipologie di appalto, i criteri di individuazione e valutazione delle interferenza, le misure di prevenzione e protezione.

    • Gestione appalti e DUVRI Pacchetto SCORM
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Il rischio di allergeni indoor negli uffici deve risultare spuntata come completata
    • Guida per la compilazione del DUVRI File
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Gestione appalti e DUVRI deve risultare spuntata come completata

  • IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

    Di seguito introdurremo la figura del RLS, ovvero il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, che In base alla legge 626/1994 è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della Salute e della Sicurezza durante il lavoro.

    Illustreremo le novità introdotte dal D.Lgs. 81/2008  che hanno permesso di garantire la presenza di un RLS all’interno di tutte le aziende, al quale va garantita dal datore di lavoro la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro.

    • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Pacchetto SCORM
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Guida per la compilazione del DUVRI deve risultare spuntata come completata
    • Chi è l'RLS File
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve risultare spuntata come completata

  • MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE

    Parleremo in questo modulo dei Modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza all’interno di una azienda. Un organizzazione è considerata come un “insieme di persone formalmente unite per raggiungere uno o più obiettivi comuni che individualmente non riuscirebbero a raggiungere”.

    Analizzeremo, in relazione a questa definizione, i tre fattori fondamentali attraverso cui ogni organizzazione definisce la propria “struttura”: ovvero gli obiettivi da raggiungere, l’ambiente esterno e le risorse disponibili.

    • Modelli di organizzazione e gestione Pacchetto SCORM
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Chi è l'RLS deve risultare spuntata come completata
    • Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 D. Lgs. 81 08 File
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Modelli di organizzazione e gestione deve risultare spuntata come completata

  • PRINCIPALI CAUSE DI INFORTUNIO

    L’obiettivo del modulo sarà quello di spiegare al discente le principali cause di infortunio sul lavoro ed approfondire i fattori responsabili di questi incidenti: la mancanza di cultura della prevenzione, la disattenzione dei lavoratori e la scarsità dei controlli sono soltanto alcuni esempi di atteggiamenti non corretti da mettere in atto.

    Ci dedicheremo alle stime degli incidenti sul lavoro in base alle statistiche fornite dall’Ufficio Internazionale del lavoro ed alle principali cause e lesioni riscontrate nel luogo di lavoro.

    • Principali cause di infortunio Pacchetto SCORM
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 D. Lgs. 81 08 deve risultare spuntata come completata
    • Casellario Centrale Infortuni File
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività Principali cause di infortunio deve risultare spuntata come completata

  • SEGNALETICA

  • BIBLIOGRAFIA E GLOSSARIO

  • TEST FINALE E REGISTRO FRUIZIONE

    • Test di verifica Finale del corso RLS Quiz
      Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: L'attività La segnaletica sicurezza deve risultare spuntata come completata

  • F.A.Q. Domande frequenti

      • "Le videolezioni non partono / Ho problemi di visualizzazione / Non c'è audio"

      Controllate nella vostra barra applicazioni se la finestra popup della videolezione sia partita ridotta ad icona.
      Se non è questo il caso ricordiamo che per poter fruire dei contenuti è necessario l'utilizzo di un browser di navigazione che supporti html5. Consigliamo Firefox o Chrome.

      • "Ho completato il modulo ma non compare la spunta di completamento. Cosa devo fare?"

      A volte è sufficiente un refresh dell'area corso (F5 sulla vostra tastiera).
      Altre volte dovrete accertarvi di non aver saltato delle slide di approfondimento o interattive. Indicazioni come "Clicca sull'immagine per saperne di più" NON sono opzionali e quindi risultano fondamentali per il completamento delle lezioni.
      Per completare bisognerà quindi rientrare nel modulo in questione (senza avviare un nuovo tentativo!) e visualizzare queste slide di approfondimento.

      • "Ho completato la fruizione di tutte le risorse e trascorso le ore necessarie in piattaforma. Perché non posso scaricare l'attestato?"

      L'orologio interno che effettua il conteggio delle ore trascorse in piattaforma non si aggiorna in tempo reale. Una volta terminate le necessarie ore, per verificare se il vostro attestato è disponibile, uscite e effettuate di nuovo il login in piattaforma nella giornata successiva.

      N.B.: Se non avete accumulato abbastanza ore è consigliabile non trascorrere il tempo rimanente necessario al raggiungimento delle ore obbligatorie in totale inattività, questo manderebbe in timeout la vostra sessione.

      • "La piattaforma mi dice che le finestre popup sono bloccate. Cosa devo fare?"

      Questa fix si può fare in pochi secondi e la procedura varia a seconda del browser che state utilizzando.

      Se usate Mozilla Firefox: 1) digitate nella barra indirizzi "about:preferences#privacy"
      2) a questo punto o si leva la spunta alla voce "Blocca le finestre popup" oppure..
      3) cliccare su "Eccezioni" ed aggiungere ai siti "https://saperessere.elearningonline.it"

      Se usate Google Chrome: 1) digitate nella barra indirizzi "chrome://settings/content/popups?search=popup"
      2) Accanto alla voce "Consenti" cliccare su "Aggiungi"
      3) Inserire questo indirizzo: "https://saperessere.elearningonline.it" e confermare tutto cliccando sul pulsante "Aggiungi"

      Se usate Microsoft Edge: 1) cliccare l'icona con 3 puntini in alto a destra
      2) successivamente cliccare "Impostazioni" e poi "Visualizza impostazioni avanzate"
      3) Alla voce "Blocca popup" impostare su "Disattivato"

      Se usate Safari: 1) Dal menu "Preferenze" selezionare la scheda "Sicurezza"
      2) Nella sezione "Contenuti web" rimuovere la spunta dalla voce "Blocca finestre a comparsa"